Parajuriste immobilier commercial | ouest de l'île de Mtl

Parajuriste immobilier commercial | ouest de l'île de Mtl

Vous désirez travailler au sein d’une entreprise qui gère des actifs immobiliers commerciaux dans toutes les provinces canadiennes?

Vous détenez de l’expérience en droit commercial combinée à une habileté de rédaction, particulièrement en anglais?

Il s’agit d’une superbe opportunité d’intégrer une équipe d’avocats, au sein d’une entreprise bien établie investissant dans des projets de haute qualité.   

Vous serez en mesure de développer votre expertise immobilière au sein de cet environnement de travail offrant un horaire flexible, une combinaison télétravail/présentiel, une rémunération concurrentielle et ainsi qu’un boni annuel.

VOTRE RÔLE :

En tant que parajuriste en immobilier commercial, vous ferez partie d’une équipe responsable des baux commerciaux.

Parmi vos responsabilités, vos tâches incluront notamment :

• Préparer et rédiger une variété de documents juridiques propres au domaine immobilier (baux, amendements, renouvellements, etc.) ;
• Gérer le portefeuille de baux commerciaux par la lecture, la rédaction, la mise à jour, la révision et la correction ;
• Analyser des baux commerciaux ;
• Veiller à l’exactitude des informations liées aux baux qui figurent dans la base de données en les comparant à celles des documents juridiques originaux ;
• Conserver et compléter la documentation afférente aux baux commerciaux ;
• Répondre aux demandes et aux questions des locataires ;
• Communiquer et entretenir des relations efficaces avec les différents membres du service, tant au Québec que dans les autres provinces canadiennes.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Formation juridique ;
• Expérience à titre de technicien juridique en droit des affaires : commercial ou corporatif ou immobilier ;
• Bon niveau de bilinguisme ;
• Bonnes compétences rédactionnelles, particulièrement en anglais ;
• Sens de l’organisation et capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois;
• Autonomie, polyvalence et esprit d’équipe.

 L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ?  Nous avons hâte de vous rencontrer !

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à rh@groupemontpetit.com, en précisant le numéro de l’offre : 24-0175P.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442