Technicienne ou technicien juridique
Ville de Québec
Québec
Temporary
Full time
$58,563 to $86,669 per year
Technicienne ou technicien juridique
Ville de Québec
$58,563 to $86,669 per year
Temporary
Salary
$58,563 to $86,669 per year
Job Type
Temporary, Full time
Experience
2 to 5 years
Category
Legal
Expected start:
19th March 2026
Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d’énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l’on accomplit et des effets positifs directs qu’on a sur la population. On ne s’ennuie pas dans l’environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise.
On est présentement à la recherche d’une technicienne ou d’un technicien juridique afin de pourvoir un poste temporaire.
LES DÉFIS
En tant que technicienne ou technicien juridique à la Division du contrôle du milieu, vous serez responsable d’offrir un soutien technique et d’accomplir diverses tâches de nature juridique afin d’appuyer le personnel de l’unité administrative.
Plus spécifiquement, vous aurez à:
- Procéder à l'analyse préliminaire du dossier de preuve du technicien;
- Procéder à la préparation des documents transmis aux procureurs de la poursuite oeuvrant devant la Cour municipale;
- Effectuer de la recherche et assister les techniciens et procureurs dans le traitement des dossiers;
- Répondre aux techniciens ayant des interrogations de nature juridique;
- Accomplir toute autre tâche connexe selon les besoins du service.
CE QU'ON RECHERCHE
Pour faire partie de l'équipe, vous devez :
- Détenir un diplôme d'études collégiales (D.E.C.) en techniques juridiques et posséder un minimum de deux années d'expérience pertinente dans le domaine de l'emploi. Tout autre ensemble de formation et d'expérience jugé équivalent pourra être considéré;
- Détenir des connaissances techniques de l'environnement juridique et administratif de la Ville (tels que les règlements municipaux et la « Charte de la Ville de Québec », etc.) ainsi que du système judiciaire;
- Démontrer des connaissances du Code de procédure pénale et autres lois relatives au droit municipal;
- Manifester une grande facilité à exploiter divers logiciels, outils informatiques et banques de recherche informatisées;
- Posséder de bonnes habiletés pour la rédaction de documents de nature juridique ou administrative;
- Démontrer une bonne capacité à entretenir des relations de travail positives, de fortes aptitudes à travailler en équipe et à communiquer efficacement, autant verbalement que par écrit et être orienté vers le service client;
- Faire preuve d’un bon esprit d'analyse et d’un sens des responsabilités;
- Avoir d’autres aptitudes et qualités personnelles appropriées telles que la rigueur et l'autonomie et la capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler sous pression.
CE QU'ON OFFRE
On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :
- Un salaire de 58 563 $ à 86 669 $ annuellement, selon le niveau d’expérience;
- Un horaire flexible de 35 heures par semaine et la possibilité d’être en télétravail jusqu’à 3 jours par semaine;
- Un programme d'aide aux employés;
- Des perspectives de carrière;
- Des formations accessibles;
- Un équilibre travail-vie personnelle;
- Un environnement stimulant et des projets d'envergure.
Le poste est situé au 160, 76e Rue Est.
COMMENT POSTULER
Le défi vous intéresse ?
Postulez en ligne du 17 au 31 mars 2026 sur le concours numéro FONCT-044-2026 en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.
Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.
LA VILLE S'ENGAGE
La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi avoir l’occasion de mettre vos compétences à profit lors de situations d’exception et de sinistres majeurs.
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