Cette offre d’emploi n’est plus disponible

Adjointe juridique en droit commercial

Ce cabinet d’avocats reconnu comme chef de file sur le marché québécois souhaite accueillir un adjoint ou une adjointe juridique au sein de son groupe de droit commercial.
Vous serez accueillie par un employeur qui priorise le bien-être et le développement professionnel de ses membres. Vous y trouverez une culture de collaboration dans laquelle les compétences uniques de chacun sont reconnues comme une richesse qui contribue au succès du cabinet.

En tant qu'adjointe au sein de cette dynamique équipe de droit et commercial, vous soutiendrez activement votre équipe dans divers domaines, notamment la propriété intellectuelle, les baux commerciaux et le droit transactionnel. Vous travaillerez sur des dossiers exigeant une attention méticuleuse aux détails, ce sera donc l’occasion de mettre en valeur vos compétences en informatique ainsi qu’en traitement de texte.

Vos tâches seront d'assurer la préparation de documents, la gestion des délais en marque, le suivi des dossiers, etc. La relation entre les adjoints et adjointes et les avocat et avocates est cruciale: vous serez un atout précieux pour les membres de votre équipe ainsi que pour le cabinet!

Profil et qualifications requises
- Expérience minimale de 3 à 5 ans en droit commercial;
- Aptitudes avancées en traitement de texte (Word);
- Rigueur, souci du détail, jugement et raisonnement;
- Service à la clientèle exemplaire;
- Aptitudes en travail d’équipe;
- Maîtrise de la communication en français, oralement et à l’écrit;
- Capacité à communiquer efficacement en anglais, à l’oral et à l’écrit.

Offrez-vous un environnement de travail chaleureux et convivial, où la vie sociale active au sein du cabinet est encouragée grâce à des activités et événements organisés!

Vous aurez aussi accès à des avantages sociaux concurrentiels, y compris des assurances médicales et dentaires pour toute la famille, des soins virtuels accessibles, une contribution à un régime de retraite sans limite annuelle, et bien d'autres avantages!

Rejoignez cette équipe de professionnels passionnés, le tout dans un environnement de travail hybride!

En tant qu'employeur souscrivant aux principes d'équité en emploi, Personnel Alter Ego valorise la diversité au sein de son personnel, et vise à maintenir une juste représentation de tous les groupes. Les candidats/es qui postulent doivent avoir le droit de travailler au Canada.



Offres d'emploi similaires

Avocat.e en droit criminel et pénal

CA$66,449.54 à CA$144,459.36 par an

STATUT: Temporaire NO AFFICHAGE:   1386   PÉRIODE AFFICHAGE:   Du 16 septembre au 3 octobre  SALAIRE:   Classe 12 – de 66449.54$ à 144459.36$ / année HORAIRE:   33,75 heures par semaine, JOUR; LUNDI au VENDREDI - 08:30 à 16:30 MODE DE TRAVAIL: ...

Adjoint. juridique - LITIGE (PR - 14990)

Adjoint.e en Litige commercial 3+ Cabinet d'avocats, centre-ville de Montréal Notre client, un cabinet d'avocats bien connu, recherche pour son bureau de Montréal, un.e  Adjoint.e juridique ayant de l'expérience en litige. Vous désirez développer...

Directeur(trice) du greffe et greffier(ère)

CA$100,934.00 par an

Description de l’offre d’emploiLes Latuquoises et les Latuquois cohabitent en Haute-Mauricie avec les citoyens des municipalités de Lac-Édouard et de La Bostonnais, ainsi que les membres des communautés autochtones atikamekw de Wemotaci et...

Adjoint.e en litige (PR-14981)

Adjoint.e juridique en litige 2 ans + | Montréal (Hybride) Notre client est un important cabinet international, spécialisé en litige commercial. Il cherche, pour son bureau de Montréal, un.e adjoint.e juridique en litige pour un poste...

Technicien.ne, Affaires juridiques

Type de poste : RégulierUn aperçu de votre futur rôle chez BBAJoignez-vous à BBA et mettez vos compétences à profit en collaborant étroitement avec le directeur des affaires juridiques et son équipe. Vous rédigerez, analyserez et commenterez des...

Commis à la cour municipale

CA$23.82 à CA$36.34 par heure

Description de l’offre d’emploiRecevoir et classer les constats d’infraction suite à leur saisie et s’occuper plus particulièrement de ce qui a trait aux diverses procédures précédant l’audition des dossiers de la cour.Vérifier que la saisie des...