Parajuriste corporatif, grande entreprise | Laval

Parajuriste corporatif, grande entreprise | Laval

Vous êtes à la recherche d’un beau défi au sein d’une grande entreprise ?

Voici une belle occasion d’intégrer une entreprise en pleine expansion, présente à l’échelle internationale dont le siège social est à Laval, offrant un environnement de travail exceptionnel !

L’employeur que nous représentons est une entreprise nord-américaine présente au niveau international, située à Laval.

Notre client est à la recherche d'un parajuriste bilingue en droit corporatif pour prêter main-forte à des avocats chevronnés. Le travail sera effectué majoritairement en anglais.

Un salaire compétitif, une belle gamme d’avantages sociaux et d’excellentes conditions de travail vous attendent ! 

De plus, un stationnement est offert. 

VOTRE RÔLE :

En tant que parajuriste en droit corporatif, vous assurerez, entre autres, la gestion des dossiers juridiques ainsi de participer aux divers projets avec l’avocat dans le but de maximiser l’efficacité globale.

Vos responsabilités incluront notamment :

• Assister à la préparation et au dépôt de documents corporatifs (incorporation, immatriculation, déclaration modificative, rapports annuels, etc.) ;
• Préparer divers documents corporatifs (résolutions, listes, procès-verbaux, rapports, tableaux) ;
• Préparer la circulaire et notice annuelle ;
• Assurer la coordination des réunions du conseil d’administration et des comités ;
• Procéder à la gestion des échéances corporatives des compagnies ;
• Participer à la restructure du service juridique ;
• Assister à l’uniformité des documents corporatifs et légaux ;
• Maintenir à jour les dossiers des entreprises, notamment en préparant des résolutions et des rapports annuels, ainsi que des déclarations fédérales, provinciales et extra-provinciales ;
• Effectuer la mise à jour des livres de procès-verbaux.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• DEC en techniques juridiques ou une formation universitaire ;
• Expérience dans des fonctions similaires en cabinet d’avocat ou en entreprise ;
• Bonne connaissance du droit corporatif, expérience en entreprise publique sera considérée comme un atout ;
• Très bon niveau d’anglais à l’écrit ;
• Autonomie et bon sens des responsabilités ;
• Souci du détail, capacité de travailler sous pression.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement ! 

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à rh@groupemontpetit.com en précisant le numéro de l’offre: 24-0118P.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442