Conseiller juridique, conseillère juridique (remplacement de congé de maternité)

Description de l'entreprise

Le Regroupement étudiant de maîtrise, diplôme et doctorat de l'Université de Sherbrooke (REMDUS) est un regroupement étudiant ayant pour mission de promouvoir et défendre les intérêts et les droits des personnes étudiantes des cycles supérieurs de l’Université de Sherbrooke. Le REMDUS est un organisme à but non lucratif de représentation, tant politique qu’institutionnel. Il assure aussi différents services aux membres visant à améliorer la condition étudiante. Il œuvre au niveau de l’Université de Sherbrooke, mais aussi au niveau national à l’aide de son partenariat avec l’Union étudiante du Québec.

Description de l’offre d’emploi

Le REMDUS est une association étudiante de cycles supérieurs qui vise à défendre et représenter la population qu'elle représente, en plus de lui offrir des services qui correspondent à sa réalité. Son bureau principal est situé à Sherbrooke, au campus principal de l'UdeS.

 

Principales tâches

• Rédiger et réviser de la documentation juridique, incluant des règlements, politiques, résolutions et contrats
• Rédiger des avis juridiques et émettre des recommandations
• Travailler en collaboration avec le comité de direction et le conseil d’administration du REMDUS
• Assurer la cogestion du Bureau des droits étudiants du REMDUS
• Accueillir, informer et conseiller les membres du REMDUS dans leurs droits et responsabilités
• Accompagner les membres du REMDUS dans les instances universitaires, tels que des enquêtes disciplinaires et commissions d’enquête
• Participer à des campagnes d’informations et de sensibilisation sur les droits étudiants
• Donner des formations sur les droits étudiants
• Conseiller les associations et regroupements étudiants de cycles supérieurs 

 

Exigences

• Détenir un baccalauréat en droit
• Être membre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires
• Avoir une bonne capacité de rédaction d'actes de procédure, de contrats et de politiques
• Posséder un excellent sens de l'organisation et de minutie, un bon sens de l'autonomie
• Maîtriser la suite Office
• Avoir la capacité de s'exprimer à l'oral et à l'écrit en anglais, puisque certaines personnes étudiantes ne maîtrisent pas le français (un atout)

 

Atouts

• Expérience en litige civil
• Formation en médiation
• Connaissance du milieu universitaire et associatif 
• Connaissance des OBNL et associations de personnes

 

Conditions de travail

• Horaire flexible
• Possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine)
• Réduction d'heures sans perte de salaire pour la période estivale
• Congés mobiles
• Semaines de vacances
• Assurances collectives 
• Stationnement
• Frais d'ordre professionnel payés

 

Nous avons hâte de lire vos lettres de présentation et CV! Notez que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Il est possible de postuler pour effectuer cette tâche à temps partiel. Dans les conditions actuelles, nous vous invitons à postuler même si vous ne possédez pas l'expérience nécessaire.

 

Notez que la date d'entrée en fonction est à titre indicatif seulement. Nous visons une entrée en fonction dès que possible.

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé - Faible
• Anglais écrit - Moyen

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Droit - Droit

ExpérienceUn atout

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler en équipe