Adjoint(e) juridique

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS?

• Des assurances collectives payées à 50% par JYGA;
• Un régime de retraite avec cotisation de l'empoyeur;
• Des horaires flexibles avec fins de semaine de congé;
• Quatre jours de congés durant le temps des fêtes;
• Flexibilité au niveau de la prise de vacances;
• Possibilités d’avancement et de développement de carrière;
• De nouveaux bureaux modernes;
• Le café gratuit en tout temps!;
• Le stationnement gratuit;
• Des évènements d’entreprise trippants;
• Des vêtements à l'effigie de l'entreprise à prix d'amis!
• D’autres avantages que tu pourras découvrir seulement en postulant à notre offre!

TON QUOTIDIEN AVEC NOUS

• Dresser et maintenir l’inventaire des propriétés intellectuelles de l’entreprise (quoi, où, échéances, etc.)
• Gestion documentaire de tous les aspects en lien avec son domaine d’activité
• Gestion des ententes de confidentialité
• Préparer des contrats à partir de template
• Faire l’inventaire des besoins pour la rédaction de nouveaux contrats
• Assurer la validité des contrats de distribution, s’assurer qu’ils soient en vigueur et renouvelés en temps
• Assurer la mise en page de documents, rapports et tableaux;
• Gérer les dossiers électroniques et les documents corporatifs (envois par courrier, télécopieur, courrier électronique, copies, numérisation, classement, etc.);
• Coordonner les activités entre distributeurs, acteurs internes et avocats/notaires pour le renouvellement ou les nouvelles demandes en propriété intellectuelle
• Effectuer des recherches sommaires sur les lois/règlements (valider le cadre sans interprétation ou avis juridique)
• Élaboration de la stratégie de propriété intellectuelle

TON BAGAGE

• Formation technique (D.E.C.) ou professionnelle (D.E.P.) en bureautique (ou expérience à titre d'adjoint(e) juridique);
• Minimum d'un an d'expérience à titre d'adjoint(e) juridique
• Maîtrise du français et de l’anglais;
• Excellente maîtrise de la Suite Office et facilité d’apprentissage des nouveaux logiciels.