Greffière-audiencière ou greffier-audiencier
On est à la recherche d'une greffière-audiencière ou d'un greffier-audiencier afin de pourvoir un poste permanent.
LES DÉFIS
En tant que greffière-audiencière ou greffier-audiencier, vous aurez à :
- Effectuer les opérations reliées à la préparation et au suivi des dossiers soumis à la cour en matière criminelle, pénale et civile et voir à la rédaction des procédures ainsi que de divers documents relatifs aux dossiers en cause;
- Assister le juge durant le déroulement des séances de la cour et rédiger les procès-verbaux;
- Répondre aux diverses demandes de renseignements et assurer le service à la clientèle auprès des citoyens et des différents partenaires;
- Accomplir, au besoin, toute autre tâche de même nature.
Pour faire partie de l'équipe, vous devez :
- Détenir un diplôme d'études collégiales en techniques juridiques (DEC) et posséder un minimum de deux (2) années d'expérience pertinente dans le domaine de l'emploi. Toute combinaison équivalente de formation et d’expérience pourrait être considérée;
- Posséder une bonne connaissance du Code de sécurité routière, du Code de procédure pénale, du Code de procédure civile, du Code criminel et sur le fonctionnement de la cour municipale et du système judiciaire;
- Démontrer une excellente maîtrise de la langue française orale et écrite. La connaissance de l'anglais sera considérée comme un atout;
- Être habile à utiliser divers outils informatiques;
- Démontrer une excellente capacité à transiger avec la clientèle et à travailler en équipe;
- Autres aptitudes et qualités personnelles telles que la capacité d'analyse et de synthèse, l'autonomie, la résistance au stress, le sens de l'organisation, la gestion des priorités et le souci du détail et de la précision.
CE QU'ON OFFRE
- Un salaire de 49 526 $ à 73 273 $ annuellement, selon le niveau d’expérience;
- Un horaire de 35 heures par semaine, en présentiel, réparties selon les besoins. L'emploi requiert de travailler les soirs, les fins de semaine et les jours fériés, selon un horaire en rotation;
- L'un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
- Des assurances collectives pour vous et votre famille;
- Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
- Un programme d'aide aux employés;
- Des perspectives de carrière;
- Des formations accessibles;
- Un équilibre travail-vie personnelle;
- Un environnement stimulant et des projets d'envergure.
COMMENT POSTULER
Le défi vous intéresse?
Postulez en ligne du 27 novembre au 5 janvier 2026 sur le concours numéro FONCR-234-2025 en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.
Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.
LA VILLE S'ENGAGE
La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi avoir l’occasion de mettre vos compétences à profit lors de situations d’exception et de sinistres majeurs.
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