Directeur adjoint, formation et développement professionnel
5 ans et + - Possibilité d'avancement
Cabinet d’avocats - Montréal
Vous aimez vous impliquer sur le terrain et avoir un rôle stratégique notamment en matière de gestion de carrière des avocats, des processus de gestion du rendement et du développement professionnel, du programme de formation juridique, les activités de recrutement et es questions et les affaires liées aux relations de travail pour ce groupe-cible? Ce poste stimulant et diversifié vous permettra de faire vos marques auprès d’un cabinet réputé!
* Recherche d'une carrière alternative pour un avocat?
* Professionnel RH désirant travailler dan un milieu juridique?
Voici ce que nous recherchons :
- Un minimum de 5 ans d’expérience dans un milieu professionnel en (cabinets d’avocats un atout);
- Formation universitaire en droit, RH ou en administration;
- Belles habiletés pour le travail d'équipe;
- Excellentes compétences en communication.
Vos responsabilités:
Vous désirez en savoir plus et prendre connaissance de la liste détaillée des tâches, envoyez votre CV à s.seguin@totemrecrute.ca.
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Vous possédez une solide expertise en de relations de travail et de résolution de différends, vous êtes dynamique et passionné, vous carburez aux projets diversifiés et aimez faire la différence dans tout ce que vous réalisez? Nous recherchons...
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Work Term: Temporary Work Language: French Education: Experience: ÉtudesCertificat ou diplômeTâchesFixer et confirmer des rendez-vousTenir à jour un système de classementMettre sur pied des méthodes administrativesPréparer et saisir à...
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Conseiller Juridique - Droit commercial Expérience de 3+ Entreprise – Montréal ou Québec Nous sommes à la recherche d’un.e Conseiller.ère juridique qui travaillera sur une variété d'ententes commerciales et de contrats au sein d’un département...