Notre client est à la recherche d'un Directeur juridique princial Canada.

Le Directeur juridique principal sera responsable de l’établissement et de la gestion de la fonction juridique de Gold Fields au Canada. Il jouera un rôle clé dans la supervision de tous les services juridiques nécessaires pour soutenir les activités de l’entreprise, notamment le développement du projet Windfall et les programmes d’exploration connexes. Ce rôle exige une approche stratégique et collaborative, tout en veillant à la conformité réglementaire, à la négociation de contrats complexes, et à l’interaction avec les parties prenantes, y compris les Premières Nations.

Principales responsabilités :

Établissement de la fonction juridique au Canada :
- Créer et diriger une équipe juridique locale pour soutenir les objectifs fonctionnels et commerciaux.
- Développer des processus, procédures et stratégies alignés avec la fonction juridique mondiale de Gold Fields.

Conseils juridiques et conformité :
- Fournir des conseils juridiques stratégiques sur les risques juridiques et réglementaires liés aux activités de Gold Fields.
- Assurer la conformité avec les normes légales et réglementaires, y compris le respect des obligations liées à l’exploration, au développement, et à l’exploitation minière.

Contrats et négociations :
- Superviser la préparation, la négociation et l’examen des contrats commerciaux nécessaires, avec un accent particulier sur le projet Windfall.
- Développer des modèles contractuels, cadres et processus adaptés pour gérer les risques financiers et juridiques.

Soutien aux relations avec les Premières Nations :
- Collaborer avec l’équipe de développement durable pour faciliter les négociations avec les Premières Nations.
- Fournir des conseils juridiques liés aux permis environnementaux et à la conformité réglementaire.

Gestion des différends et litiges :
- Superviser les différends contractuels, arbitrages, et litiges, tout en développant des stratégies pour limiter les risques.
- Gérer efficacement les conseillers juridiques externes.

Gouvernance et conformité globale :
- Contribuer à la mise en œuvre des initiatives de conformité et de gouvernance de Gold Fields.
- Soutenir le respect des politiques anti-corruption et autres réglementations internes.

Relations internes et collaboration :
- Établir des relations solides avec les équipes fonctionnelles et opérationnelles.
- Fournir des opportunités de développement aux membres juniors de l’équipe.

Profil recherché :

Formation académique :
- Baccalauréat en droit (LL.B.) et membre du Barreau du Québec.
- Bilinguisme français-anglais obligatoire.

Expérience professionnelle :
- Minimum de 10 ans d’expérience juridique, avec un focus sur le droit des sociétés, commercial ou réglementaire.
- Une expérience significative dans l’industrie minière ou un secteur réglementé.
- Expérience avérée en gestion d’équipes et en supervision de projets juridiques complexes.

Compétences techniques et spécialisées :
- Expertise en négociation, rédaction et analyse contractuelle.
- Connaissance approfondie des cadres réglementaires relatifs à l’industrie minière.
- Capacité à identifier, évaluer et gérer les risques juridiques émergents.

Compétences techniques et spécialisées
- Leadership et capacité à collaborer avec des équipes diversifiées.
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et en prise de décision stratégique.
- Haut niveau d’intégrité, de discrétion et de jugement.
- Solides compétences interpersonnelles et de communication.

Pourquoi rejoindre Gold Fields ?

En rejoignant Gold Fields, vous contribuerez à un projet stratégique dans l’industrie minière canadienne, tout en intégrant une entreprise reconnue pour ses normes élevées d’éthique, de conformité et d’excellence opérationnelle.

Emplois en droit

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