Avocat.e - droit criminel, pénal et statutaire

STATUT: Permanent

NO AFFICHAGE:   725

 

PÉRIODE AFFICHAGE:  Indéterminée

SALAIRE:   Classe 12 – de 66449.54$ à 144459.36$ / année

HORAIRE:   33,75 heures par semaine, JOUR; LUNDI au VENDREDI - 08:30 à 16:30

MODE DE TRAVAIL:   Hybride

LIEU DE TRAVAIL:   2911 boulevard Chomedey H7P 0B8 

 

Les défis qui vous attendent

Sous l'autorité du supérieur immédiat, vous agissez à titre de conseiller(ère) juridique pour toutes questions relatives aux opérations du Service de police de Laval.  À ce titre, vous effectuez de la recherche juridique, rédigez des documents de toute nature, dispensez des formations et pouvez parfois être appelé(e) à faire des représentations devant tous les tribunaux de droit commun et administratif. Vous serez également appelé(e) à rendre des opinions juridiques ayant un impact sur les pratiques policières du Service de police de Laval ou les autres services municipaux.

Le profil idéal pour nous
  • Instruction acquise au terme d’un (BAC) baccalauréat en droit ;
  • Posséder dix (10) années d’expérience pertinente ;
  • Membre en règle du Barreau du Québec.
  • Expérience de représentation devant les tribunaux ;
  • Détenir une bonne capacité d’adaptation et être polyvalent ;
  • Être doté d’un excellent sens juridique ;
  • Être habile à s’exprimer et à rédiger de manière claire, concise et précise ;
  • Être dynamique et capable de travailler sous pression.
  • Connaissance des lois applicables au domaine policier (Loi sur la police, Code Criminel, Code de procédure pénale, etc.) souhaitable ;
  • Expérience de travail en milieu policier et opérationnel, souhaitable.
Les bénéfices de faire partie de notre équipe

Choisir la Ville de Laval,  c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants.  C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.
 
Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:

  • 3 semaines de vacances annuelles (au prorata des mois travaillés la 1ère année) ;
  • 16,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes ;
  • 3 semaines de journées de maladie payées en début d’année ;
  • Gamme complète d'assurances collectives ;
  • Régime de retraite à prestation déterminée ;
  • Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle ;
  • Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit ;
  • Programme d’aide aux employés (PAE) ;
  • Possibilité de cumuler le temps supplémentaire ;
  • Remboursement de la cotisation professionnelle ;
  • Accès prioritaire à une garderie CPE.


Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées. 


La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.
 

Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.

Appliquer sur ce poste

Laval, QC H7G 2T1, Canada
CA$66,449.54 à CA$144,459.36 par an

Appliquer sur ce poste

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