Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d’énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l’on accomplit et des effets positifs directs qu’on a sur la population. On ne s’ennuie pas dans l’environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise.
On est à la recherche d'une technicienne ou d'un technicien juridique pour un poste temporaire de 30 mois à la Section de l'expertise immobilière.
LES DÉFIS
En tant que technicienne ou technicien juridique, vous effectuez diverses tâches de recherche juridique et d'analyse préliminaire concernant les actes notariés reliés à des propriétés. Vous extrayez les renseignements nécessaires, notamment les titres de propriété, les autres droits réels ainsi que les diverses opérations cadastrales, afin de soutenir l'analyse, le traitement et le suivi des dossiers traités au sein de la section.
Vous participez à l'élaboration des avant-contrats, vous gérez les banques de données et vous effectuez des tâches administratives et le suivi auprès des différents services de la Ville.
Plus spécifiquement, vous aurez à :
Gérer des tableaux, les banques de données et compléter ensuite des tableaux de bord;
Faire des demandes de chèque / remettre les chèques ou les transmettre par la poste certifiée;
Faire des recherches de titre;
Faire des recherches et des résumés de jurisprudence;
Faire des consultations interservices et en assurer le suivi auprès des demandeurs;
Accomplir toute autre tâche connexe selon les besoins du service.
CE QU'ON RECHERCHE
Pour faire partie de l'équipe, vous devez :
Détenir un diplôme d'études collégiales (D.E.C.) en techniques juridiques et posséder un minimum de deux (2) années d'expérience pertinente dans le domaine des titres immobiliers et des transactions immobilières;
Détenir des connaissances dans l'immobilier et du registre foncier;
Avoir de grandes aptitudes à effectuer des travaux de recherche et d'analyse;
Manifester une grande facilité à exploiter divers logiciels, outils informatiques et banques de recherche informatisées;
Détenir de bonnes habiletés à communiquer oralement et par écrit et la capacité de rédiger des documents de nature juridique ou administrative;
Autres aptitudes et qualités personnelles appropriées, telles que la capacité à entretenir des relations de travail positives, la discrétion, l'autonomie, la rigueur, la capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler sous pression, le souci du service à la clientèle et le travail d'équipe.
CE QU'ON OFFRE
Un salaire de 58 563 $ à 86 669 $ annuellement, selon le niveau d’expérience;
Un horaire de 35 heures par semaine avec possibilité de télétravail;
Une banque de vacances généreuse établie selon l'expérience;
Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
Des assurances collectives pour vous et votre famille;
Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
Un programme d'aide aux employés;
Des perspectives de carrière;
Des formations accessibles;
Un équilibre travail-vie personnelle;
Un environnement stimulant et des projets d'envergure.
Le poste est situé au 295, boulevard Charest Est.
COMMENT POSTULER
Ce défi vous intéresse?
Postulez en ligne du 15 au 29 septembre 2026 sur le concours numéro FONCT-178-2026 en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.
Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.
LA VILLE S'ENGAGE
On s'engage à refléter la diversité de notre société en favorisant une représentation diversifiée de notre personnel, l'équité dans l'accès aux occasions d'emploi et de développement, ainsi qu'un milieu inclusif où chaque personne se sent accueillie, respectée et valorisée. Cet engagement se traduit notamment par l'application d'un programme d'accès à l'égalité en emploi destiné aux femmes, aux personnes autochtones, aux personnes issues des minorités visibles et ethniques, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap.
De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi avoir l’occasion de mettre vos compétences à profit lors de situations d’exception et de sinistres majeurs.
