Adjoint juridique en droit des affaires | Laval

Adjoint juridique en droit des affaires | Laval

Prêt à relever un nouveau défi au sein d’un cabinet multidisciplinaire sur la Rive-Nord de Montréal ?

Joignez-vous à une équipe dynamique et qui place le bien-être de ses employés au cœur de ses priorités.

Vous serez impliqués dans des dossiers variés en droit commercial et corporatif et apporterez un soutien direct aux avocats.

L’employeur offre un bel équilibre travail-famille en proposant un horaire flexible, journée jeans, des assurances collectives, un programme de reconnaissance, ainsi que la possibilité de faire du télétravail. De plus, le bureau est également fermé durant les fêtes ce qui vous permettra de profiter de cette période tout en étant payé.

VOTRE RÔLE : 

Vous aurez la chance de collaborer avec plusieurs professionnels pratiquant en droit des affaires.

Vos responsabilités incluront notamment :

• Tenue d’agenda, gestion des appels et courriels de l’avocat ;
• Rédiger, préparer et réviser divers documents juridiques (lettres, courriels, conventions, contrats, etc.) ;
• Effectuer la mise à jour de la base de données et produire des rapports pertinents ;
• Faire la mise en page de lettres et documents à partir de textes manuscrits ou dictés ;
• Participer aux divers projets reliés au développement des affaires ;
• Préparer les dossiers des clients (correspondance, pièces justificatives, etc.).

COMPÉTENCES RECHERCHÉES : 

• DEP en secrétariat ou toute autre formation/expérience pertinente ;
• Expérience juridique, idéalement en droit des affaires ;
• Bonne maîtrise de la langue française ;
• Bonne connaissance de la suite MS Office ;
• Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités ;
• Souci du détail, polyvalence et esprit d’équipe.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement ! 

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à: rh@groupemontpetit.com, en précisant le numéro de l’offre: 24-0268P.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442