Devenez un actif pour la collectivité !

Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.

À La Caisse :

• On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.

• On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.

• On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.

• On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.

Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.

Description d'emploi

Relevant de la vice-présidente, Gouvernance et cheffe, Éthique et conformité de la première vice-présidence Affaires juridiques et Mondiales, la personne titulaire du poste évolue au sein de l’équipe Gouvernance. Elle assure la gestion de l’équipe et collabore étroitement avec les partenaires internes et externes. Elle veille au maintien, au respect et à l’évolution d’un cadre de gouvernance solide, aligné sur les meilleures pratiques et adapté au contexte de La Caisse, tout en agissant comme ressource-conseil stratégique et en assurant le leadership opérationnel et stratégique des activités de gouvernance.

Ce que vous ferez

• Gérer une équipe de professionnel(le)s en communiquant les priorités de La Caisse et de l’équipe, en établissant et en assurant le suivi des objectifs et en contribuant à la mobilisation et au développement des membres;
• Assurer la gouvernance et le bon fonctionnement des comités officiels internes, incluant les mandats, le répertoire des décisions et autres données de gouvernance ainsi que les processus d’évaluation du fonctionnement;
• Superviser la gestion des politiques et directives de La Caisse et de ses filiales, en veillant à leur cohérence et à leur alignement avec le modèle de gouvernance;
• Élaborer et superviser le programme des administrateurs désignés, incluant l’accompagnement des équipes d’investissement, la gestion des enjeux de gouvernance, la formation, la gestion des données et les redditions de comptes;
• Contribuer à l’adoption et au maintien de pratiques de gouvernance alignées à celles de La Caisse au sein des filiales et des sociétés en portefeuille;
• Collaborer à la gestion des conflits d’intérêts dans les prises de décisions;
• Assurer une veille stratégique sur les tendances, les meilleures pratiques et les développements en matière de gouvernance;
• Optimiser les processus, notamment par l’utilisation de l’intelligence artificielle.

Ce qui vous distingue

• Leadership mobilisateur et capacité à diriger une équipe;
• Excellentes habiletés de communication et de collaboration;
• Pensée stratégique et capacité d’influence auprès de parties prenantes;
• Jugement aiguisé et capacité à gérer des dossiers sensibles et confidentiels;
• Aptitude à la gestion du changement et à la transformation des pratiques.

Ce que vous apportez

• Baccalauréat en droit ou toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente;
• Dix (10) à quinze (15) années d’expérience pertinente en gouvernance, en droit ou dans un domaine connexe;
• Expérience démontrée en gestion d’équipe et en leadership;
• Maîtrise des outils Microsoft Office et aisance dans un environnement de travail informatisé;
• Maîtrise du français et de l’anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Membre du Barreau du Québec (un atout).

* Interactions fréquentes en anglais à l’oral et à l’écrit avec des employés CDPQ basés dans un de nos 9 bureaux internationaux

Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!

La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.