Description de l'entreprise

Le Regroupement étudiant de maîtrise, diplôme et doctorat de l'Université de Sherbrooke (REMDUS) est un regroupement étudiant ayant pour mission de promouvoir et défendre les intérêts et les droits des personnes étudiantes des cycles supérieurs de l’Université de Sherbrooke. Le REMDUS est un organisme à but non lucratif de représentation, tant politique qu’institutionnel. Il assure aussi différents services aux membres visant à améliorer la condition étudiante. Il œuvre au niveau de l’Université de Sherbrooke, mais aussi au niveau national à l’aide de son partenariat avec l’Union étudiante du Québec.

Description de l’offre d’emploi

Le REMDUS est une association étudiante de cycles supérieurs qui vise à défendre et représenter la population qu'elle représente, en plus de lui offrir des services qui correspondent à sa réalité. Son bureau principal est situé à Sherbrooke, au campus principal de l'UdeS.

Principales tâches

Rédiger et réviser de la documentation juridique, incluant des règlements, politiques, résolutions et contrats
Rédiger des avis juridiques et émettre des recommandations
Travailler en collaboration avec le comité de direction et le conseil d’administration du REMDUS
Assurer la cogestion du Bureau des droits étudiants du REMDUS
Accueillir, informer et conseiller les membres du REMDUS dans leurs droits et responsabilités
Accompagner les membres du REMDUS dans les instances universitaires, tels que des enquêtes disciplinaires et commissions d’enquête
Participer à des campagnes d’informations et de sensibilisation sur les droits étudiants
Donner des formations sur les droits étudiants
Conseiller les associations et regroupements étudiants de cycles supérieurs

Exigences

Détenir un baccalauréat en droit
Être membre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires
Avoir une bonne capacité de rédaction d'actes de procédure, de contrats et de politiques
Posséder un excellent sens de l'organisation et de minutie, un bon sens de l'autonomie
Maîtriser la suite Office
Avoir la capacité de s'exprimer à l'oral et à l'écrit en anglais, puisque certaines personnes étudiantes ne maîtrisent pas le français (un atout)

Atouts

Expérience en litige civil
Formation en médiation
Connaissance du milieu universitaire et associatif
Connaissance des OBNL et associations de personnes

Conditions de travail

Horaire flexible
Possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine)
Réduction d'heures sans perte de salaire pour la période estivale
Congés mobiles
Semaines de vacances
Assurances collectives
Stationnement
Frais d'ordre professionnel payés

Nous avons hâte de lire vos lettres de présentation et CV! Notez que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Il est possible de postuler pour effectuer cette tâche à temps partiel. Dans les conditions actuelles, nous vous invitons à postuler même si vous ne possédez pas l'expérience nécessaire.

Notez que la date d'entrée en fonction est à titre indicatif seulement. Nous visons une entrée en fonction dès que possible.

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé
Anglais parlé - Faible
Anglais écrit - Moyen

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Droit - Droit

ExpérienceUn atout

Compétences

Capacité d’adaptation
Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
Capacité à travailler en équipe

Emplois en droit

Conseiller juridique, conseillère juridique (remplacement de congé de maternité)