Type de poste: Étudiants et finissants

Titre du poste: Stagiaire en droit
Numéro de la demande: 43590
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Nat - Affaires juridiques (80069744)
Département: Affaires juridiques
Lieu de travail: METRO - TERREBONNE (#M-TERR)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Stagiaire/Étudiant

** STAGE DE 15 SEMAINES **

Nature de l’entreprise
Avec un chiffre d'affaires annuel de plus de 21 milliards de dollars, Metro inc. est un chef de file dans les domaines de l'alimentation et de la pharmacie au Québec, en Ontario et au Nouveau-Brunswick. Par ses activités de détaillant, franchiseur, distributeur, fabricant et de commerce en ligne, elle exploite ou approvisionne un réseau de quelque 999 magasins d'alimentation sous plusieurs bannières dont Metro, Metro Plus, Super C, Food Basics, Adonis et Première Moisson, et de 639 pharmacies principalement sous les bannières Jean Coutu, Brunet, Metro Pharmacy et Food Basics Pharmacy.
Il s'agit du plus grand employeur privé au Québec avec près de 60 000 employé·e·s au Québec, pour un total de 97 000 employé·e·s au Canada.
Le service des affaires juridiques de Metro inc., composé de 27 conseiller·ère·s juridiques, est responsable, entre autres, de fournir des conseils juridiques aux client·e·s internes et les assister dans la négociation de contrats, de coordonner les mandats confiés à des professionnel·le·s externes ainsi que de revoir, négocier et préparer des documents juridiques pour l'ensemble des sociétés et enseignes.
Le service des affaires juridiques est aussi responsable du volet corporatif de Metro inc., la société publique et de ses sociétés affiliées.

Fonctions du stagiaire
Nous recherchons un·e stagiaire afin d’assister l’équipe du Service des affaires juridiques dans des dossiers en droit des affaires (corporatif, commercial, valeurs mobilières), en droit du travail et de l’emploi (normes du travail, santé et sécurité du travail, relations du travail), en droit de la publicité et du marketing, en litige commercial (responsabilité civile, action collective), en droit de protection des renseignements personnels (cybersécurité), en propriété intellectuelle (marque de commerce), en acquisition d’entreprise, en immigration, en franchisage ainsi qu'en immobilier.
Le·la stagiaire sera amené·e à travailler dans plusieurs de ces domaines de droit mais pourra manifester son intérêt pour un domaine de droit précis et effectuer plus de mandats dans ce domaine lorsque possible.
Tout au long de son stage, le·la stagiaire aura l’opportunité d’assister à des formations, offertes à l’interne ou à l’externe.
Les principales responsabilités seront de compléter des ententes à partir de modèles de la société en matière immobilière et commerciale, rédiger des notes de services sur divers enjeux légaux, participer à l'ensemble des tâches nécessaires pour la conclusion d'une entente, notamment en effectuant des suivis auprès des client·e·s internes et des tiers, assister les professionnel·le·s du service dans la préparation des audiences, recueillir l'information nécessaire auprès des client·e·s internes et auprès des tiers et exécuter des recherches doctrinales et jurisprudentielles sur des enjeux variés.

Environnement de travail
Le poste de travail est situé aux nouveaux bureaux administratifs modernes de Metro situés à Terrebonne et comprenant notamment une cafétéria et une salle d’entrainement accessible aux stagiaires.
Le·la stagiaire fera partie d'une équipe dynamique et diversifiée qui lui fera bénéficier de son expertise et lui fera connaître les différents aspects de la vie d'un·e avocat·e ou d’un·e notaire en entreprise.
Pour l’équipe des affaires juridiques, il est important d’intégrer le·la stagiaire et de se rendre disponible pour l’accompagner dans son apprentissage. Les professionnel·le·s du service sont toujours disponibles pour répondre aux questions du·de la stagiaire et/ou offrir de la formation.
Metro possède une politique de télétravail flexible prévoyant la présence au bureau un minimum de trois (3) jours par semaine.

Exigences particulières
Intervention d'une durée de 15 semaines débutant le 5 janvier 2026 et se terminant le 17 avril 2026.

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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