Technicien juridique, droit familial (Qc)

Technicien juridique, droit familial (Qc)

Vous aimez les droits humains former et former une équipe avec une avocate d’expérience nouvellement en poste au sein d’un cabinet comptant de nombreux d’avocats et offrant un environnement professionnel chaleureux et convivial? 

Vous serez également épaulé par un adjoint administratif.

Notre client est actuellement à la recherche d’un technicien juridique pour se joindre son équipe pratiquant en droit des personnes et de la famille incluant des dossiers de divorce/séparations, pensions alimentaires, de garde d’enfants, d'adoption, de filiation, les majeurs protégés et tutelles.

Cet employeur offre un horaire de travail hybride présentiel/télétravail et d’excellents avantages sociaux : horaire réduit l’été, couverture d’assurance-groupe, une contribution de l’employeur à un REER collectif et bureaux fermés en fin d’année (jours payés).

VOTRE RÔLE : 

En tant que technicien juridique en droit de la famille, vos principales responsabilités incluront :

• Préparer les procédures usuelles en litige ;
• Gérer les délais litigieux, effectuer le calcul et l’inscription à l’agenda ;
• Préparer et monter les dossiers des clients (preuve et pièces justificatives).

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Attestation ou diplôme en techniques juridiques ou toute autre combinaison formation / expérience pertinente sera considérée ;
• Expérience en droit de la famille ;
• Excellent niveau de français parlé et écrit ;
• Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office ;
• Grande capacité d’organisation et bonne gestion des priorités ;
• Proactivité, souci du détail et travail d’équipe.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement ! 

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à: rh@groupemontpetit.com, en précisant le numéro de l’offre: 24-0241P.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442