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Avocat – litige civil et droit de la construction

Avocat – litige civil et droit de la construction

Sherbrooke

 

Souhaiteriez-vous rejoindre une équipe qui propose un cadre de travail dynamique, une culture décontractée et une atmosphère amicale ?

Notre partenaire d’affaires est un cabinet de services professionnels bien établi et reconnu dans son domaine de pratique.

Cet employeur souhaite embaucher un avocat qui complètera son équipe à son bureau, situé à Sherbrooke. Il favorise notamment les initiatives, le développement du talent de chacun, l’épanouissement au travail et met de l’avant le bien-être.

Le cabinet que nous représentons offre des conditions de travail alléchantes et compétitives, dont : 2 journées de télétravail, des assurances collectives, télémédecine, etc.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Notre client est à la recherche d’un candidat passionné possédant :

  • Un Baccalauréat en droit ;
  • Membre du Barreau du Québec ;
  • Une expérience dans un rôle similaire d’environ 1 à 3 ans en litige civil et/ou droit de la construction ;
  • Autonomie, rigueur et gestion efficace des priorités ;
  • Un excellant service à la clientèle;
  • Une bonne capacité en communication et proactivité ;
  • Un fort intérêt envers le développement des affaires ;
  • Une bonne Maîtrise de la suite Office.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement ! 

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: droit@groupemontpetit.com, en précisant le numéro de référence: 24-0153P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

 

Josée Lapierre
Catherine De Guire
Me Freddy Bui
514.395.1115

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.



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