Adjoint juridique, litige commercial | Cabinet en croissance

Montpetit célèbre ses 40 ans et vous dit MERCI !

Nous offrons à nos chercheurs d'emploi* une participation à un tirage pour gagner un montant de 10 000 $. 

Détails et règlements du concours: https://www.groupemontpetit.com/fr/conditions-de-participation-au-concours.

* À nos chercheurs d’emploi à qui nous trouverons un emploi durant la période du 6 mars 2023 au 5 mars 2024.

Adjoint juridique, litige commercial | Cabinet en croissance

Superbe opportunité pour un adjoint prêt à relever de nouveaux défis et intéressé par le litige commercial.

Joignez-vous à un cabinet d’avocats à taille humaine qui se distingue par son professionnalisme, son engagement à offrir un service irréprochable à sa clientèle ainsi que par son atmosphère de travail conviviale.

Vous profiterez également de nombreux avantages offerts par le cabinet. Parmi eux, une assurance collective complète, un horaire qui permet une meilleure conciliation travail-famille, un programme de formation ainsi qu’un REER collectif.

VOTRE RÔLE

En tant qu’adjoint juridique, vous apporterez un précieux support à une équipe dans ses dossiers en litige commercial.

Vos principales responsabilités incluront notamment:

• Préparer et modifier divers documents juridiques;
• Préparer des procédures usuelles en litige, dont des injonctions, des saisies avant jugement et autres mesures d’urgence dans le cadre des mandats confiés à l’associé;
• Réviser les documents et la correspondance pour vérifier s'ils sont conformes aux procédures juridiques et à l'usage grammatical;
• Fixer les rendez-vous et les dates de réunions des avocats;
• Préparer les dossiers clients (correspondance, pièces justificatives, etc.);
• Assurer le suivi des dossiers et de la correspondance.

COMPÉTENCES DEMANDÉES

• Diplôme en secrétariat avec profil juridique ou toute autre formation pertinente sera considérée;
• Expérience à titre d’adjoint juridique;
• Bon niveau de bilinguisme, parlé et écrit;
• Bonne connaissance de la suite MS Office;
• Excellente organisation et gestion des priorités;
• Rigueur et souci du détail.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE?

Vous pensez être un candidat de choix pour ce poste ? Nous voulons vous connaître!

SVP, veuillez nous transmettre en toute confidentialité votre candidature à: cv@groupemontpetit.com, en précisant le numéro de l’offre: 23-0441P.

* Veuillez noter que seules les candidatures rencontrant le profil du poste seront contactées. Nous vous remercions de votre confiance.

* Des services de coaching professionnel disponibles, frais en sus.

* L’emploi du masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.