Adjoint juridique en entreprise | 3 jours/semaine

Adjoint juridique en entreprise | 3 jours/semaine

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique dans le domaine immobilier ? Vous avez aussi des connaissances en litige ?

Voici une belle opportunité de vous joindre à une compagnie internationale, chef de file dans son secteur !

Situé à Ville Saint-Laurent, le bureau est accessible en voiture avec un stationnement payé ou par transport en commun, à proximité de la ligne orange du métro.

Vous travaillerez seulement 3 jours selon un horaire flexible et pourrez profiter du reste de la semaine pour mieux concilier votre vie personnelle. Vous aurez également accès à un gym sur place.

VOTRE RÔLE :

En tant qu’adjoint juridique, vous seconderez des avocats dans leurs mandats.

Vos tâches incluront notamment :

• Préparer, modifier et réviser les procédures usuelles en litige ;
• Assurer un suivi serré des délais de la Cour ;
• Effectuer l’ouverture, la fermeture, le suivi et la numérisation des dossiers ;
• Prendre en charge l’envoi de communications aux clients ainsi que la communication téléphonique ;
• Planifier les rencontres du département juridique ;
• Classer et indexer différents documents.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• DEP en secrétariat juridique avec spécialisation juridique ou toute autre formation pertinente ;
• Expérience dans un poste similaire, un atout ;
• Bonne connaissance du français, l’anglais est un atout ;
• Aisance dans l’utilisation de la suite Microsoft Office ;
• Connaissance de Juris-Évolution, un atout ;
• Sens de l’organisation, autonomie et polyvalence ;
• Minutie, soucis de détail et discrétion ;

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement ! 

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à: rh@groupemontpetit.com, en précisant le numéro de l’offre :  24-0293P.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442