Emplois juridiques et parajuridiques en Droit de la faillite à Dollard-Des Ormeaux, Québec
Découvrez des offres d’emploi en Droit de la faillite dans le domaine opportunités d'emploi en juridique et parajuridique à Dollard-Des Ormeaux, Québec, Canada.
Emplois juridiques et parajuridiques en Droit de la faillite à Dollard-Des Ormeaux, Québec(69)
Avocat(e) en litige
Ville de Laval
Laval(8,7km)
Parajuriste en immobilier commercial et corporatif (SS - 160…
TOTEM Recruteur de talent
Laval(10,0km)
Conseillère ou conseiller en relations du travail (Négociatr…
Union des municipalités du Québe…
Montréal(11,1km)• Télétravail
Adjoint administratif juridique/adjointe administrative jur…
Notaire Du Grand Montreal Inc.
Montréal(11,1km)
Parajuriste
BCF avocats d'affaires
Montréal(11,1km)
Secrétaire administrative et juridique 3+ (PR-14312)
TOTEM Recruteur de talent
Montréal(12,2km)
Directeur(trice) adjoint(e) et greffier(ère) adjoint(e)
Ville de Laval
Laval(12,9km)
Adjoint juridique en litige junior (SS-15071)
TOTEM Recruteur de talent
Laval(15,2km)
Avocat en droit des affaires à Laval (SS - 15979)
TOTEM Recruteur de talent
Laval(15,2km)
Avocat senior en litige (SS - 16054)
TOTEM Recruteur de talent
Laval(15,2km)
Avocat(e) en litige
Ville de Laval
Salaire
66 449,54 $ à 144 459,36 $ par an
Type de poste
Temporaire, Temps plein
Expérience
5 à 10 ans
Catégorie
Juridique
STATUT: Temporaire
NO AFFICHAGE: 3695
PÉRIODE AFFICHAGE: Durée indéterminée
SALAIRE: Classe 12 – de 66449.54$ à 144459.36$ / année
HORAIRE: 33,75 heures par semaine, JOUR; LUNDI au VENDREDI - 08:30 à 16:30
MODE DE TRAVAIL: Hybride
LIEU DE TRAVAIL: Administration Affaires juridiques, 1200 BOUL CHOMEDEY BUREAU 600 A/S ADMINISTRATION AFFAIRES JURIDIQUES LAVAL H7V 3Z4
La Ville de Laval est en grande effervescence et son territoire est en plein développement. Le Service des affaires juridiques s’occupe fièrement de tous les dossiers légaux à la Ville. Sous l'autorité du supérieur immédiat, à titre d’avocat(e), vous représenterez la Ville devant tous les tribunaux de droit commun et administratif et agirez, sur demande, à titre de conseiller(ère) juridique auprès des services de la Ville.
Plus particulièrement, vous serez appelé à :
- Représenter la Ville devant tous les tribunaux de droit commun et administratif principalement en responsabilité civile et en droit public;
- Agir à titre de conseiller(ère) juridique auprès des services de la Ville;
- Gérer des dossiers diversifiés;
- Rédiger des mises en demeure et des procédures judiciaires;
- Négocier des ententes de règlement hors cour;
- Rédiger des documents juridiques de toute nature pour différents services;
- Effectuer de la recherche juridique et assurer une vigie des développements récents;
- Soutenir et alimenter le développement des connaissances juridiques de l’organisation.
- Membre en règle du Barreau du Québec depuis au moins six (6) ans;
- Posséder de l’expérience pertinente comme avocat notamment en matière de représentation devant les tribunaux et de règlement de litiges;
- Ouvert(e) et motivé(e) à travailler sur des sujets diversifiés.
- Capacité à conseiller/accompagner
- Collaboration
- Orientation vers la clientèle
- Orientation vers les résultats
- Ouverture à la diversité
- Capacité d’analyse
- Initiative/autonomie
- Rigueur/assurance qualité
Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.
Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:
- Régime de retraite à prestation déterminée;
- Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle;
- Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit;
- Programme d’aide aux employés (PAE);
- Possibilité de cumuler le temps supplémentaire;
- Remboursement de la cotisation professionnelle.
Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées.
La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.
Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.
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