Description de l'entreprise

Le Centre communautaire juridique de l'Abitibi-Témiscamingue a été institué par la Commission des services juridiques pour desservir les territoires de l'Abitibi, du Témiscamingue et du Grand Nord québécois. 

Il a pour mission d'assurer l'accès à la justice aux personnes financièrement admissibles qui résident sur son territoire qui comprend les secteurs d'Amos, Chibougamau, La Sarre, Rouyn-Noranda, Val-d'Or, Ville-Marie ainsi que le Nord-du-Québec. Le Centre a pour fonction principale de faire valoir les droits des justiciables dans la mesure prévue par la Loi sur l'aide juridique et la prestation de certains autres services juridiques. De plus, ses avocats se joignent aux activités de la cour itinérante qui siège dans les communautés autochtones de la Baie James, de la Baie d'Hudson et de la Baie d'Ungava.

Description de l’offre d’emploi

Secrétaire juridique - Poste contractuel

Lieu de travail : Bureau d'aide juridique de Val-d'Or Nord, situé au 849, 5e Avenue à Val-d'Or (Qc) J9P 1C1

Date d'entrée en fonction : Dès que possible

Supérieure immédiate : Me Érika Marier

Nature des fonctions :

• Le ou la titulaire du poste doit travailler en étroite collaboration avec les avocats desservant la cour itinérante. La pratique est majoritairement en droit criminel, en protection de la jeunesse et en droit familial.
• Transcrit, confectionne ou prépare des documents et procédures judiciaires dictés par l'avocat et voir à leur acheminement;
• Maintenir à jour les dossiers des clients;
• Transmet aux clients les informations pertinentes à leur dossier;
• Vérifier les comptes à payer, huissiers ou autres professionnels;
• Complète les demandes d'aide juridique de la clientèle;
• La personne peut être appelée à soutenir ses collègues des bureaux du Nord, de Kuujjuaq et de Val-d'Or Sud en cas de besoin et pour répartir équitablement le travail, et ce, à partir de Val-d'Or;
• Toute autre tâche prévue à la description du poste de secrétaire juridique dans la convention collective.

Exigences requises :

• Secondaire 5 complété;
• Deux (2) ans d'expérience pertinente;
• Un très bon niveau de maîtrise de l'anglais * tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Bon niveau de maîtrise du français;
• Bonnes connaissances informatiques : Word, Excel, Outlook, TEAMS.

* La maîtrise de la langue anglaise est importante puisque la clientèle des bureaux du Nord et de Kuujjuaq s'exprime majoritairement en anglais et l'ensemble des activités de la cour itinérante se déroule dans cette langue.

Salaire et conditions :

• Rémunération selon la convention collective, soit entre 43 166$ et 53 096$ (les échelles salariales seront modifiées à la hausse prochainement)
• Quatre (4) semaines de vacances par année
• Fonds de pension à prestations déterminées (RREGOP)
• Régime d'assurances collective

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature d'ici le 3 octobre 2025 à 16h30 par courriel à Me Julie Lorusso, directrice générale : jlorusso@ccjat.qc.ca 

Nous recevrons les candidat(e)s en entrevue au fur et à mesure de la réception des candidatures. Il est donc possible que le poste soit comblé avant la fin de l'affichage.

 

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique

Expérience1 à 2 ansCompétences

• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence