Description de l'entreprise

Notre Ville

Pont-Rouge est située à 20 minutes de Québec, à 20 minutes de l’aéroport, à 50 minutes de Trois-Rivières et à 2 heures de Montréal. Cette ville allie merveilleusement la quiétude et le charme d’une petite ville au dynamisme d’une grande ville.

Près de tous les services et entourée d’espaces verts, Pont-Rouge occupe une superficie de 121 km2 et compte une population de 9 874 habitants. Pont-Rouge est un lieu où il fait bon vivre !

La Ville de Pont-Rouge s’est donnée pour mission d’offrir à sa population des services de qualité, adaptés aux besoins des différents groupes d’âge, et ce, en respectant ses capacités humaines et financières.

Description de l’offre d’emploi

Avantages du poste
-Notre personnel, notre plus grande richesse
-Temps plein 35 heures/sem
-Salaire de travail de 99 302,29 $ à 130 647,92 $/an
-Quatre (4) semaines de vacances, deux (2) jours de congés mobiles et huit (8) jours de congés personnels crédités au prorata de l’entrée en poste et crédités au complet au 1er janvier suivant
-Huit (8) journées compensatoires par an
-Assurance collective
-Régime de retraite
-Programme d’aide aux employé·es (PAE)
-Formation, sensibilisation et équipements liés à la SST
-Stationnement et café gratuits
-Allocation cellulaire
-Vêtements identifiés

On y fait quoi ?
Sous l’autorité de la directrice générale, vous devrez planifier, organiser, diriger et coordonner les activités du service du greffe.

Au niveau du conseil municipal, vous devez préparer les documents, vous assurer de leur conformité et du respect des délais légaux, assister aux séances du conseil et les rencontres préparatoires. Vous serez également la personne responsable vis-à-vis de la Loi sur l’accès aux documents et organismes publics et sur la protection des renseignements personnels.
Vous organisez les élections, les référendums ou toutes autres procédures de consultation publique. Vous préparez et révisez les projets de règlements, ainsi que les appels d’offres. Vous procédez à la vente de propriétés pour défaut de paiement de taxes et rédigez ou mettez à jour les contrats et ententes de la Ville. Vous signez tous les documents officiels et agissez à titre de commissaire à l’assermentation.
Vous assurez le suivi et l’avancement des dossiers légaux et litigieux (assurances de biens et réclamations), soumettez un avis juridique lorsque nécessaire, vous représentez la ville à la cour municipale et êtes la personne responsable de la garde des archives et de la gestion documentaire.

Vous aimez travailler en équipe, avez un bon jugement, le sens du service client et politique. Votre rigueur au travail n’est plus à démontrer. Vous êtes une personne très organisée qui sait gérer plusieurs dossiers en même temps et savez déléguer à votre équipe. Ayant de bonne capacité de rédaction, vous avez aussi des capacités de synthèse et de vulgarisation avancées.

Minimums requis
-Bac en droit
-Membre du barreau ou Chambre des notaires du Québec (obligatoire)
-Connaissance approfondie : lois municipales, règlements et procédures légales
-3 ans d’expérience en gestion
-Très à l’aise avec l’informatique
-Excellentes compétences en communication et aptitude à travailler en équipe
-Expérience en gestion de personnel syndiqué (un atout)
-Être disponible le soir ponctuellement

Vos futurs collègues…
Esther, Michel, Guillaume, Dave, Marc-André et Vincent, Nicole, Valérie et Katie… et encore beaucoup de monde !

Comment nous rejoindre ?
Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à Amélie Rousseau amelie.rousseau@ville.pontrouge.qc.ca, objet : concours directeur·trice du service juridique/greffier·ière.
Période d’affichage du 3 décembre 2025 au 11 janvier 2026 à 23h59.

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Droit - Droit

Expérience3 à 5 ansCompétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Leadership
• Respect des normes et règlements