Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d’énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l’on accomplit et des effets positifs directs qu’on a sur la population. On ne s’ennuie pas dans l’environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise.
On est à la recherche d'avocates ou d'avocats afin de pourvoir trois postes permanents à la Section des affaires contractuelles et immobilières du Service des affaires juridiques.
LES DÉFIS
En tant qu'avocate ou avocat, vous représenterez la Ville devant les tribunaux en matière civile et administrative et vous contribuerez directement à l'avancement de dossiers variés et stratégiques. Vous participerez à la négociation, à la rédaction et à la révision de contrats et d'ententes. Vous rédigerez des avis juridiques à nos partenaires internes et vous prendrez part à l'élaboration de règlements. Vos interventions toucheront plusieurs domaines du droit, notamment le droit contractuel et immobilier, l'expropriation et la fiscalité municipale.
Vous pouvez être appelé à traiter des dossiers juridiques de toute nature pour lesquelles vous êtes jugé compétent compte tenu des besoins du Service des affaires juridiques.
CE QU'ON RECHERCHE
Pour faire partie de l'équipe, vous devez :
Être membre du Barreau du Québec et posséder un minimum de deux (2) années d'expérience ayant permis d'acquérir un ensemble de connaissances pertinentes à l'emploi;
Posséder de l'expérience récente en litige, en plaidoirie, en rédaction et en gestion contractuelle;
Manifester de bonnes aptitudes et une autonomie relativement à la gestion de dossiers de représentation devant les tribunaux;
Avoir de l'ouverture à développer de nouvelles compétences;
Avoir une facilité à exploiter divers outils informatiques;
Autres aptitudes et qualités personnelles appropriées, telles que la capacité à entretenir des relations de travail positives, l'habileté à communiquer verbalement et par écrit, la rigueur, l'autonomie et le souci du service à la clientèle;
Avoir une bonne maîtrise de la langue anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit, sera considérée comme un atout.
CE QU'ON OFFRE
On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :
L’opportunité d’avoir une implication directe dans des dossiers variés qui ont un impact réel sur la vie citoyenne et le développement de la Ville;
Une équipe multidisciplinaire chevronnée regroupant plusieurs domaines du droit, où collaboration, échanges et projets porteurs se conjuguent pour créer un milieu de travail dynamique et inspirant;
Un salaire de 67 643 $ à 157 298 $ annuellement, selon le niveau d’expérience;
Un horaire flexible de 35 heures par semaine. L'emploi nécessite une disponibilité à travailler, selon les besoins, en dehors des heures normales de travail;
Le poste, en mode hybride, est situé en plein cœur du Vieux‑Québec, un secteur reconnu pour son charme historique et son ambiance unique;
L'accès à un stationnement souterrain adjacent au lieu de travail, offert à tarif préférentiel et accessible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7;
Un lieu de travail facilement accessible en transport en commun;
Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
Des assurances collectives pour vous et votre famille;
Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
Un programme d'aide aux employés;
Des perspectives de carrière;
Des formations accessibles;
Un équilibre travail-vie personnelle.
Le poste est situé au 2, rue des Jardins.
COMMENT POSTULER
Le défi vous intéresse?
Postulez en ligne du 1er au 21 avril 2026 sur le concours PROFR-043-2026 en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.
Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.
LA VILLE S'ENGAGE
La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans les quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi avoir l'occasion de mettre vos compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.