La Ville de Québec a une mission à accomplir : faire de Québec une référence en matière de services municipaux. C'est pourquoi les milliers d'employés qui y travaillent partagent le même engagement : être à l'écoute des citoyens et oeuvrer avec professionnalisme pour fournir des services de haute qualité. Chez nous, les défis sont nombreux, les perspectives de carrière aussi!
Résolument citoyen! Faites une différence dans la vie de nos concitoyens et joignez-vous à une équipe fière de travailler pour sa communauté.
LES DÉFIS
La personne titulaire du poste effectue diverses tâches visant à fournir à différents services de la Ville, dont principalement le Service de police, le conseil et le soutien juridique nécessaires à leurs opérations. Elle représente la Ville devant la Cour municipale et les tribunaux supérieurs siégeant en appel de ses décisions. Elle exerce un rôle-conseil auprès du personnel de la Ville sur toute question d'ordre juridique, principalement en ce qui a trait à l'application des lois pénales et criminelles, de même qu'aux règlements de la Ville. Elle rédige ou corrige des procédures judiciaires, des avis et autres documents à caractère juridique et émet des avis juridiques verbaux, lorsque requis. Elle procède à toute vérification ou recherche légale en regard de ses responsabilités. Elle effectue toute autre tâche de même nature à la demande de son supérieur.
CE QU'ON RECHERCHE
Être membre du Barreau du Québec et posséder un minimum d'une année d'expérience de travail ayant permis d'acquérir un ensemble de connaissances pertinentes à l'emploi.
Posséder de l'expérience en plaidoirie devant les tribunaux judiciaires ou toute autre expérience jugée pertinente.
Grande facilité à exploiter divers équipements informatiques.
Habileté pour la rédaction de documents de nature juridique ou administrative.
Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit. Une bonne maîtrise de la langue anglaise constitue un atout.
Autres aptitudes et qualités personnelles appropriées, telles que l'habileté à communiquer verbalement et par écrit, le sens des relations humaines, la capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, l'autonomie et le souci du service à la clientèle.
CE QU'ON OFFRE
On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :
- Un salaire de 57 609 $ à 133 964 $, selon le niveau d'expérience (échelle 2023);
- Un horaire de 35 heures par semaine;
- Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
- Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
- Un programme d'aide aux employés;
- Des perspectives de carrière;
- Des formations accessibles;
- Un équilibre travail-vie personnelle;
- Un environnement stimulant et des projets d'envergure.
REMARQUE
L'emploi nécessite une disponibilité à travailler, selon les besoins, en dehors des heures normales de travail, soit les soirs, les fins de semaine et lors de jour férié.
COMMENT POSTULER?
Le défi t'intéresse?
Postule en ligne du 30 avril au 19 mai 2024 sur le concours PROFR-069-2024 en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la foi des documents soumis au moment de l'inscription.
Afin de t'assurer de recevoir nos courriels, nous recommandons d'ajouter le courriel
ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier ta boîte de courrier indésirable.
LA VILLE S'ENGAGE
La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
De plus, on a à coeur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans les quatre dimensions soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Tu pourrais ainsi être invité à mettre tes compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.
